Служителите на швейцарската банка UBS вече ще получават по-ниски бонуси, предава "Ройтерс".

Обемът на компенсациите, обвързани с резултатите, се свива със 17 на сто до 2,9 милиарда швейцарски франка, обяви швейцарската банка в годишния си доклад.

Бонусът за директора на банката Серджо Ермоти е по-малко засегнат от съкращенията - той се свива с едва 5%. Като цяло Ермоти е получил за 2016 г. възнаграждение от 13,7 милиона франка. За сравнение - сумата през 2015 г. бе 14,3 милиона швейцарски франка.

Председателят на борда на директорите Аксел Вебер, който е и бивш гуверньор на германската централна банка, е спечелил около 6,1 милиона франка - малко повече от миналогодишната сума.

По този начин мениджърите в UBS печелят значително повече, отколкото техните колеги в Deutsche Bank. Там за първи път нетната загуба се отрази и на бонусите не само на Борда на директорите, но и на останалия висш и среден мениджмънт, който остана без поощрителни плащания. 

Причината за по-ниските възнаграждения в UBS е значително по-ниската печалба за миналата година. Тя се сви до 3,2 милиарда швейцарски франка от 6,2 милиарда франка през предходната година. 

Като цяло банката е платила повече пари на мениджърите - 97,9 млн. франка спрямо 93,4 млн. франка година по-рано, но този път сумата се разпределя на 12 вместо на 10 мениджъри, тъй като и самият Борд на директорите е по-голям.