Снимка: iStock

Частните работодатели в САЩ върнаха повече работни места от очакваното миналия месец, което отразява нарастването на темпа на наемане, тъй като по-фокусираните в услугите компании върнаха работници, за да отговорят на повишеното търсене.

Заетостта в частния сектор е нараснала с 571 000 през октомври в сравнение със септември, посочва ADP в своя внимателно наблюдаван месечен доклад. Според данни на Bloomberg консенсусните очаквания бяха за увеличение с 400 000 работни места. Месец по-рано частните ведомости се повишиха с ревизираните надолу 523 000 от 568 000, отчетени по-рано.

Нарастването на работните места отново беше водено от голям марж от сектора, предоставящ услуги, който отбеляза нетни добавени места от 458 000 миналия месец. Това на свой ред беше подхранвано от индустриите за отдих и хотелиерство, които върнаха 185 000 работни места. Професионалните и бизнес услугите, както и образователните и здравните услуги отбелязаха печалба от съответно 88 000 и 56 000.

Секторът за производство на стоки също отбеляза ръст в наемането във всички основни индустрии. Работодателите както в производството, така и в строителството върнаха повече от 50 000 работници всеки, надграждайки печалбите от септември.

Докладът от сряда отразява 10-ти пореден месец на нетни печалби в частния сектор, като повторното отваряне и спадът на коронавирусните инфекции спомагат за стимулиране на вълна от наемане на работници през 2021 г. 

Секторът на услугите, който понесе тежестта на загубата на работни места в пика на пандемията миналата година беше с най-големият отскок за тази година. Само секторът за отдих и гостоприемство върна средно около 190 000 работни места на месец между юли и септември, според ADP.

Но дори като се има предвид увеличението на работните места, наблюдавано за годината до момента, намирането на достатъчно работници, за да бъде в крак с търсенето, остава критична точка на натиск за компаниите.

Редица ръководители излъчиха тези опасения в отчети за печалбите за третото тримесечие и конференциите. По време на разговор с анализатори миналата седмица, главният финансов директор на Amazon (AMZN) Брайън Олсавски каза, че през третото тримесечие „трудът стана основното ни ограничение за капацитета, а не пространството за съхранение или капацитетът за изпълнение“. И ръководителите на компаниите за потребителски продукти Clorox (CLX) и Kimberly-Clark (KMB) отбелязаха известен натиск около недостиг на работна ръка и разходи, за да назовем само някои от множеството компании, които се справят с този недостиг.

Докладът на ADP служи само като една мярка за повторно наемане на тенденции в американската икономика. Докладът за работните места от Министерството на труда в петък ще бъде един от най-внимателно наблюдаваните показатели, предлагайки "официалния" брой на правителството на тези, които бяха върнати на пазара на труда миналия месец. Според данните на Bloomberg, консенсусните икономисти очакват увеличението на заетостта извън земеделските стопанства да се ускори до 450 000 за октомври, според данните на Bloomberg, което би било рязко повишение от разочароващите 194 000 новосъздадени места през септември.

Все пак отпечатъкът на ADP не служи като точен индикатор за тенденциите в заетостта, наблюдавани в правителствените данни поради различия в методологията. ADP причислява служителите активно към заетостта на компаниите към основните си цифри, докато Министерството на труда отчита само тези, платени през периода на проучването, към своите неселскостопански данни.

„Проучването на ADP за заетостта е превишило прогнозите за частните заплати през пет от последните шест месеца“, пише в бележка Брет Райън, старши икономист в САЩ за Deutsche Bank. "По този начин всяка възходяща изненада може да бъде намалена донякъде от пазарните участници."

Още по темата:

Ето какво да очакваме от доклада за заетостта в САЩ