Съдът в Сан Франциско реши, че няма основание Twitter да се изправи пред групов съдебен процес, свързан със системна дискриминация срещу жените софтуерни инженери, пише "Блумбърг".

Делото е първото в технологичния сектор, което имаше потенциала да се превърне в групов иск, а решението сигнализира, че движението за изравняване на равнопоставеността на жените в Силициевата долина все още не получава подкрепа.

Калифорнийският съдия Мери Уайс в Сан Франциско установява, че няма достатъчно доказателства за това как 135-те настоящи и бивши инженери са били възпрепятствани от промотиране и повишения спрямо отношението към служителите от мъжки пол, за да продължи иска като групов, което би имало по-голямо влияние.

"Тина Хуан, водеща делото срещу Twitter не е представила съществени доказателства за обща политика или практика, която да ръководи решенията на мениджърите на Twitter по отношение на промотирането. Хуан не успя да докаже, че твърденията ѝ са типични за компанията", пише в съдебното решение.

"Това е временен неуспех за ищците, но не е краят на казуса. Жените инженери в Twitter се третират несправедливо от фирмените политики, които не са умишлено създадени да са предубедени", казва Шарлот Гардън, професор по право в Сиатълския университет.

Припомняме, че федерален съдия в Сиатъл отхвърли статута на групов иск на 25 юни за подобно дело срещу Microsoft. Подобни висящи дела има и срещу Google и Oracle.