Снимка: iStock

Едно поколение по-специално не използва надбавката си за почивка.

Отиването на почивка е един от най-добрите начини да намалите стреса, да подобрите настроението си и да отделите време далеч от технологиите.

Но ново проучване установи, че някои европейци страдат от тежко „лишаване от ваканция“, съобщават от Euronews Travel.

Сайтът за резервации на пътувания Expedia съобщава, че около 80 процента от младите хора в някои европейски страни смятат, че не вземат достатъчно ваканции.

Ето държавите и поколенията, които са най-засегнати.

Младите европейци са поколението, лишено от почивка

24-ият доклад на Expedia за лишаване от ваканция установи, че поколението Z в световен мащаб е по-лишавано от ваканция от всяко друго поколение.

Докато само 38 процента от бейби бумърите - хора, родени между 1946 и 1964 г. - в доклада на Обединеното кралство смятат, че нямат достатъчно време за почивка, 70 процента от най-младите работници във Великобритания твърдят, че са лишени от достатъчно време за почивка.

Във Франция това се покачва до 55 процента от бумърите и 82 процента от поколението Z.

В Германия най-младото работещо поколение има средно половин ден повече ваканция от поколението на бейби бумърите, но остави около четири ваканционни дни неизползвани миналата година. За разлика от тях, бумърите имаха само 2,5 дни в своята ваканционна сметка.

Германците са най-лишаваните от почивка в света

Най-голямата годишна промяна в лишаването от ваканция показва, че германците стават с 14% повече лишени от ваканция в сравнение с миналата година.

Това прави германците най-лишаваните от почивка в света с 84 процента, следвани от французите с 69 процента.

FOMO не позволява на поколенението Z да си вземе ваканция

Докато хората от бума си вземат отпуск по-често, повече от половината работници от поколенението Z  (53 процента) в Обединеното кралство прекарват шест месеца или повече между празниците. Само 7 на сто си позволяват почивка от работа всеки месец.

За днешната най-млада работна сила, голямото нещо, което ги задържа е FOMO - страхът от пропускане.

Въпреки че FOMO не е изключително за никое конкретно поколение, то е най-разпространено в поколенението Z, като един на всеки двама в Обединеното кралство казва, че се страхува да не пропусне нещо важно на работа, когато е далеч, срещу само 16 процента от бумърите.

Около един от двама поколения Z в Германия казват, че се страхуват, че важни решения ще бъдат взети на работа или че колегите ще бъдат предпочитани, когато са на почивка.

Сред германските бейби бумъри, от друга страна, само 16 процента са повлияни от FOMO в професионалния си живот.

Друга причина, която затруднява поколението Z от Обединеното кралство да си вземат почивка, е чувството за вина. Петдесет и два процента се чувстват виновни, когато колеги покриват работата им, когато са на път, а 50 процента изпитват нужда да се извинят, че са взели годишен отпуск. Дори една пета от бумърите не споделят същите опасения.

По подобен начин в Германия 47 процента от поколението Z, но само 16 процента от бейби бумърите, казват, че се чувстват зле, защото колегите трябва да поемат задачите им, докато ги няма.

Около три пъти повече служители от Z поколението, отколкото бумъри, също смятат, че трябва да се извинят за молбите си за почивка.

Във Франция 50 процента от младите работници изпитват нужда да се извинят, че са си взели отпуск, в сравнение с 14 процента от бума.

Младите работници във Франция не ползват целия си ваканционен отпуск

Със средно 27,4 дни платен отпуск, поколението Z има най-малко дни във Франция, докато бумърите получават средно 3,9 дни повече (31,3 дни).

Z е взело средно 23,7 дни почивка през 2023 г., оставяйки средно 3,7 дни неизползвани. Хората от бума дори имаха лукса да вземат 0,3 дни повече от броя на дните, които са им разпределени (31,6 дни).

Докато бейби бум хората почиват по-често, почти половината служители от Z поколението чакат шест месеца или повече между заминаванията.

Британските жени са по-лишени от почивка, отколкото мъжете

Според доклада на Expedia 56 процента от британците се чувстват лишени от ваканция, което е с 10 процента повече, отколкото преди пет години. Почти всеки пети британец е изкарал цяла година без почивка миналата година.

Британските жени се чувстват по-лишавани от ваканция от мъжете (57 процента срещу 54 процента) и основните причини да не почиват са, че хората са твърде заети (20 процента), спестяване на време за неочакван отпуск (20 процента) и спестяване на пари за едно голямо пътуване (18 на сто).

Почти 90 процента от британците подкрепят преминаването към 4-дневна седмица, предимно за да имат повече лично време (40 процента) за неща като срещи, управление на домакинството и проекти, като една четвърт казват, че биха използвали това допълнително време за пътуване.

Още по темата:

Защо Цюрих е мястото, където трябва да бъдете през Pride Month и след това?

Майски стълбове, маринована херинга и състезания с чували: Какво да очаквате от средата на лятото в Швеция