Изпълнителните директори на най-големите компании в индекса DAX получават възнаграждения в размер на милиони евро, но какъв е техният конкретен размер. Отговор на този въпрос дава класацията на немския икономически вестник Handelsblatt.

Изданието обявява възнагражденията на 10-те най-високоплатените шефове на компании от DAX:

На 10-то място е Харалд Крюгер, главният изпълнителен директор на BMW от май 2015 година. За своите 8 месеца работа за автомобилостроителя той е получил близо 6,4 милиона евро.

На 9-то място е Матийн Декерс. Холандецът е ръководител на концерна Байер от 2010 година. През 2015 г. той е получил възнаграждения в размер на 6,4 милиона евро. Заплатата на Декерс остава почти непроменена в сравнение с 2014 година, когато тя е била 6,3 милиона евро.

На 8-ма позиция е Хейнрих Хиезингер. Той е главен изпълнителен директор на Thyssen-Krupp. През миналата година той е получил 6,5 милиона евро. През 2014 г. заплатата на Хиезингер е била 6,7 милиона евро.

На 7-мо място е Каспер Рорщед. Доходите на изпълнителния директор на Henkel за 2014 година са били в размер на 7,5 милиона евро. През 2015 година той е получил 7,2 милиона евро. От август 2016 година Рорщед напуска Henkel, за да оглави Adidas.

На 6-та позиция е Джо Кезер. От 2013 година Кезер заема най-високата позиция е индустриалната група Siеmens. За работата си през изминалата година той е получил 7,6 милиона евро, което представлява увеличение с 5% спрямо 2014 година, когато неговото възнаграждение е било 7,2 милиона евро.

На 5-то място е шефът на Beiersdorf - Стефан Хайденрайх. През 2015 година той е получил възнаграждение в размер на 8 милиона евро. Това представлява 6% увеличение спрямо 2014 година, когато Хайденрайх е получил 7,6 милиона евро.

На 4-то място е изпълнителният директор на групата за строителни материали HeidelbergCement - Бернд Шайфеле. През 2015 година неговото възнаграждение е било в размер на 8,5 милиона евро, което е с цели 24% повече в сравнение с 2014 година, когато годишната му заплата е била 6,9 милиона евро.

На 3-то място е Карл Лудвиг Клей - главен изпълнителен директор на Merck. През 2015 той е получил възнаграждения в размер на 9,5 милиона евро, което е увеличение със 7% спрямо възнаграждението му от 2014 година.

На 2-ра позиция е Бил Макдермот. Заплатата на главният изпълнителен директор на SAP за 2015 година е била около 10 милиона евро. За една година възнаграждението на Макдермот се е увеличило с 14%. (През 2014 година той е взимал 8,7 милиона евро).

На 1-во място в класацията е Дитер Цетше. Заплатата на изпълнителният директор на Daimler за 2015 година е била 10,9 милиона евро. Това представлява увеличение от 16% на заплатата му в сравнение с 2014година, когато тя е била в размер на 9,4 милиона евро.