Кои немски банки заплащат най-много на своите служители? Отговор на този въпрос дава класацията на немския икономически вестник Handelsblatt. Източникът на данните, които ползват от немското издание за класацията, e от специализирания сайт efinancialcareers.com.
По-голямата част от банките в Германия вече са представили своите финансови резултати за 2015 година, като те са и официално публикувани. В тях немските банки разкриват и своите разходи за персонала. Следва и класацията, която представя информация за немските финансови институции, които заплащат най-много на своя персонал:
На 8-ма позиция е финансовата институция Sparkasse. Средните разходи за заплата на един служител са 37 788 евро. Тук уточняваме, че в при изчислението на средните разходи за заплата в Sparkasse са включени всички служители, включително и стажантите и служителите, които са на непълно работно време.
На 7-мо място, почти в дъното на класацията DZ Bank Group. Средните разходи за персонал на немската банка възлизат на 53 700 евро на служител.
На 6-то място е Commerzbank. Средната заплата на служителите на банката за 2015 година е била 76 000 евро.
На 5-та позиция е HypoVereinsbank (HVB). Средното възнаграждение в HVB за 2015 година е било в размер на 111 649 евро.
На 4-то място е Aareal Bank Group. Средната заплата на служителите на банката за 2015 година е била 116 000 евро.
На 3-то място е германския клон на HSBC Trinkaus. През 2015 година от финансовата институция са заплащали средно по 120 337 евро на нейните банкери.
На 2-ра позиция е Deutsche Bank. За първи път от въвеждането на класацията Deutsche Bank не е банката, която е заплатила най-много на своите служители. Въпреки близо 6,8 милиардната загуба през миналата година, за 2015 година разходите на финансовата институция за персонал са били средно по 131 000 на служител.
На 1-во място е Хамбургската частна банка Berenberg. Средните разходи за персонал през 2015 година на Berenberg са били около 140 000 евро на служител. Освен високото заплащане на своите служители банката е разкрила и 80 нови работни места през 2015 година.
Уорън Бъфет предложи радикално решение за бюджетния дефицит на САЩ
Акциите на BYD падат, тъй като конкуренцията в Китай намалява печалбите
Доходността по глобалните облигации на най-високото си ниво от две десетилетия
Shein излезе на борсата: от почти $100 млрд. мечта до $26,5 млрд. реалност
Джон Търнъс поема Apple с основна задача да навакса изоставането при изкуствения интелект
| Валута | Цена | Δ% |
|---|---|---|
| EURUSD | 1.16 | ▼0.14% |
| USDJPY | 159.97 | ▲0.15% |
| GBPUSD | 1.35 | ▼0.06% |
| USDCHF | 0.81 | ▲0.19% |
| USDCAD | 1.39 | ▲0.13% |
| Референтен индекс | Цена | Δ% |
|---|---|---|
| Dow 30 | 53 259.00 | ▼0.05% |
| S&P 500 | 7 697.88 | ▼0.07% |
| Nasdaq 100 | 29 527.40 | ▲0.10% |
| DAX 30 | 26 210.00 | ▼0.16% |
| Криптовалута | Цена | Δ% |
|---|---|---|
| Bitcoin | 78 823.80 | ▲0.35% |
| Ethereum | 2 474.94 | ▲0.32% |
| Ripple | 1.39 | ▲0.66% |
| Фючърс | Цена | Δ% |
|---|---|---|
| Петрол - лек суров | 86.52 | ▲0.13% |
| Петрол - брент | 91.25 | ▲0.60% |
| Злато | 4 429.89 | ▼0.48% |
| Сребро | 25.68 | ▲1.17% |
| Пшеница | 761.50 | ▲0.95% |
| Срочност | Цена | Δ% |
|---|---|---|
| US 10 Year | 107.80 | ▼0.11% |
| Germany Bund 10 Year | 122.20 | ▼0.12% |
| UK Long Gilt Future | 86.11 | ▼0.39% |