Разходите за труд в Европейския съюз и в еврозоната са се повишили с по 1.2% през второто тримесечие на 2014 година, спрямо същия период на 2013 година, показват данните на Евростат.

За сравнение, през първото тримесечие е отчетен ръст на годишна база, съответно с 1% и с 0.6%.

Двата основни компонента на разходите за труд са надници и заплата и разходи, несвързани със заплати.

В ЕС заплащането на час се е покачило с 1.2%, а несвързания със заплати компонент - с 1.1% през второто тримесечие спрямо година по-рано. През първото тримесечие цифрите са съответно: 1.4% и минус 0.2%.

В еврозоната надници и заплати на час са се увеличили с 1.2%, а несвързания със заплати компонент - с 1%. През първото тримесечие е отчетен ръст от 1% на първия компонент и спад с 0.6% на втория.

В Европейския съюз разходите за труд са нараснали с 2.8% в индустрията, с 0.4% в строителството, с 0.9% в сектора на услугите и с 0.7% при нестопанските дейности.

През второто тримесечие еврозоната отчита ръст на разходите за труд в индустрията - с 2.5%, строителството - с 0.7%, услугите - с 0.9%, и нестопанските дейности - с 0.6%.

Сред държавите-членки най-голямо повишение на годишните разходи за труд на час са отчетени в Естония (+7.3%), Словакия (+6.0%), Латвия (+5.9%), Литва (+5.1%) и Румъния (+5%). Голям спад е отчетен в Кипър (-3.9%) и Ирландия (-0.4%).

Разходите за труд в България са над средните за ЕС, но се запазват на равнището от първото тримесечие - 3.6%. Разходите, несвързани със заплати са по-високи от тези, които са свързани, съответно 6.5%, спрямо 3%. От второто тримесечие на 2013 година се наблюдава двоен спад на разходите за труд на час в страната.