Снимка: iStock

Meta планира мащабни съкращения, които биха могли да засегнат 20% или повече от компанията, съобщиха трима източници, запознати с въпроса, пред "Ройтерс". Meta се стреми да компенсира скъпите залози за инфраструктура с изкуствен интелект и да се подготви за по-голяма ефективност, постигната от работниците, подпомагани от изкуствен интелект

Не е определена дата за съкращенията и мащабът им не е окончателно определен, казаха източниците.

Високопоставени ръководители наскоро са сигнализирали за плановете на други висши ръководители в Meta и са им казали да започнат да планират как да намалят разходите, казаха двама от източниците. Източниците са говорили анонимно, тъй като не са били упълномощени да разкриват съкращенията.

„Това е спекулативно отразяване на теоретични подходи“, каза говорителят на Meta Анди Стоун в отговор на въпроси относно плана.

Ако Meta се спре на цифрата от 20%, съкращенията ще бъдат най-значимите за компанията след преструктурирането в края на 2022 г. и началото на 2023 г., което компанията нарече „година на ефективност“. Според последния отчет към 31 декември компанията е наемала близо 79 000 души.

През ноември 2022 г. компанията е съкратила 11 000 служители, или около 13% от работната си сила по това време. Около четири месеца по-късно тя обяви, че съкращава още 10 000 работни места.

През последната година главният изпълнителен директор Марк Зукърбърг настоява Meta да се конкурира по-силно в генеративния изкуствен интелект. Компанията е предложила огромни пакети за заплащане, някои на стойност стотици милиони долари за четири години, за да привлече водещи изследователи в областта на изкуствения интелект в нов екип за суперинтелигентност.

Материалът е с аналитичен характер и не е съвет за покупка или продажба на активи на финансовите пазари.