Снимка: Tagesanzeiger

Шефовете на най-големите швейцарски компании получават най-високо възнаграждение в сравнение с европейските си колеги, съобщава швейцарския ежедневник Тагесанцайгер. Например Северин Шван (на снимката), главен изпълнителен директор на базираната в Базел фармацевтична компания Roche, печели най-много, според проучване, направено от WillisTowers Watson и публикувано в четвъртък.

За 2017 година средното възнаграждение на висшето ръководство на водещите концерни в Швейцария възлиза на 7,76 милиона евро. На второ място са шефовете в Обединеното кралство, които получават възнаграждение от 6,38 милиона евро, което е малко повече от изпълнителните директори на германските компании (6,35 милиона евро). Тук се включва и фиксираната заплата, бонусът, изплатен през финансовата година и пропорционално променливото възнаграждение, което се разпределя за няколко години.

Северин Шван от Rocheе е получил най-много сред мениджърите в Европа за 2017 г. или 12,88 милиона евро. На второ място е Карлос Брито, ръководител на пивоварния гигант AB Inbev (12,81 милиона евро), следван от Серджо Ермоти от швейцарската банка UBS (12,52 милиона евро). На четвърто място е шефът на фармацевтичната компания Novartis, Джоузеф Хименес (11,58 милиона евро). На пето място е Бил Макдермот, ръководител на германската софтуерна компания SAP (10,79 милиона евро).

В сравнение с общия брой на компаниите, включени в проучването, средните възнаграждения са се повишили с около пет процента спрямо предходната година - от 5,46 милиона евро до 5,73 милиона евро. Фиксираните заплати са били стабилни, според проучването, докато при бонусите се наблюдава леко увеличение.

Още по темата:

Как швейцарските компании се подготвят за твърдия Brexit

Швейцарската централна банка запази отрицателните си основни лихви

Компаниите в Европа планират ускорено въвеждане на изкуствен интелект технологии