Все повече датски компании подлагат на съмнение традиционната гледна точка за това по колко часа на ден трябва да работят служителите им, пренасочвайки се към шестчасов работен ден, пише столичният вестник The Copenhagen Post.

Мадс Блюхер, главен изпълнителен директор на компания за преводни услуги, е категоричен, че промяната се въвежда на база задълбочени оценки, а не на принципа на случаен експеримент. Неговите служители може да се наслаждават на шестчасов работен ден от 9.30 часа до 15.30 часа като част от 30-часова работна седмица.

„Вярвам, че тя създава по-висока производителност, по-добро лидерство и по-бърза способност да се освободят служители, които не изпълняват задълженията си", уверен е Блюхер.