Снимка: iStock

Alibaba Group Holding Ltd. ще стартира нов план за стимулиране на служителите от април, който съчетава капитал с парични средства, значителна корекция, предназначена да помогне на гиганта за електронна търговия да привлича и задържа таланти въпреки ожесточената конкуренция, пише "Блумбърг".

Базираната в Ханджоу компания каза на служителите за цялата компания, че промените са насочени към „подобряване на сигурността и ликвидността“ на нейното възнаграждение, според хора, които са видели съобщението. От 1 април служителите получават „дългосрочни пари“ в допълнение към опциите за акции. Тези инструменти също ще се предоставят веднъж на тримесечие, вместо само веднъж годишно, според съобщението. 

Последният ход идва, когато акциите на Alibaba се движат близо до исторически дъна, намалявайки тяхната ефективност като мотивиращ инструмент. Компанията, която някога е струвала повече от 800 милиарда долара, се бори да съживи бизнеса си след години на регулаторен контрол и икономически спад.

Главният изпълнителен директор Еди Ву смени висшето ръководство, ръководи инвестиции в AI и проучи продажбата на неосновни активи, наред с други усилия за съживяване на растежа в подразделенията от търговията до облака. Неговият клон за медии и развлечения в понеделник обеща поне 5 милиарда хонконгски долара (639 милиона долара) инвестиции във филми и съдържание в Хонконг през следващите пет години.

Един от най-важните приоритети на Ву е укрепването на морала сред над 200 000 служители, особено след като кампанията на Пекин за ограничаване на частните предприятия подкопава растежа в цялата технологична индустрия.

Други китайски технологични компании също направиха промени във възнагражденията на служителите, за да повишат морала и задържането, в лицето на интензивно съперничество и несигурно потребление.

Миналата година ByteDance Ltd. предложи обратно изкупуване на акции на служители на цена с 3% над предишно упражнение, което според компанията е насочено към осигуряване на ликвидност и мотивиране на служителите.

*Материалът е с аналитичен характер и не е съвет за покупка или продажба на финансови активи на фондовите пазари.

Още по темата:

Не се закачай с китайските власти – изводът от случващото се с Alibaba!

Джак Ма може да се раздели със своя дял в Ant Group?