Веригата за бързо хранене McDonald's, която бе атакувана от протести на служители и спадащи продажби, планира да увеличи заплатите на 90 000 свои работници от юли, обяви компанията.

Часовата ставка ще бъде повишена с 1 долар над минималната за ресторантите на веригата в САЩ, съобщават от ureport.bg. От веригата заявиха, че очакват до края на 2016 г. средната ставка да достигне над $10 на час.

Веригата за бургери също обяви планове да даде ваканционни бонуси на служителите на онези закусвални, които тя притежава, което е около 10% от американските й закусвални.

Работниците, които не си вземат почивките, ще получават възнагражденията си за тях допълнително, обяви компанията.

Организация на работещите в бързото хранене обаче настоява за по-драстичен ръст на надниците - към 15 долара за час, и разкритикуваха обявеното повишение като недостатъчно.

„Това е слаб ход за компания, която направи 5.6 милиарда печалба за миналата година", коментира Куанза Брукс - служител на McDonald's от Шарлът, Северна Каролина. Тя също е свързана с инициативата „Борба за $15″ - организацията, която протестираше за по-високи заплати.

Брукс, която получава по $7.25 за час нарече повишението „пиар трик".

Организаторите на инициативата „Борба за $15″ обявиха, че ще протестират днес срещу решението пред ресторантите на McDonald's - още повече, че то ще облагодетелства едва 5% от служителите на веригата.

Действително, повишението на заплатите и ваканционните бонуси няма да стигнат до онези 90% от ресторантите на веригата, които са франчайзни и се ръкводят от други собственици. Става дума за 14 350 обекта.

След като компанията обяви решението си, акциите й паднаха с 1.2% до $96.29.

Решението на McDonald's съвсем не е „самосиндикално". То следва примера на други търговски вериги в САЩ, които увеличиха надниците заради нарастващо недоволство от социалното неравенство и призиви на президента Обама минималното заплащане в страната да се увеличи на 10 долара на час.

Веригата супермаркети Target (втората по големина в САЩ) обяви, че от април вдига минималната часова ставка на 9 долара, след като преди това Walmart (най-голямата) обяви, че ще вдигне надницата на $9 и ще достигне 10 долара до края на 2016.

Привърженици на работниците отдават повишенията главно на протестите на служителите в последните 2 години, включително на тези от McDonald's, настояващи за $15 минимална часова ставка.
„Работниците във веригите за бързо хранен с право настояват за по-голям дял от печалбата, която McDonald's и останалите корпорации изкарват от труда им", коментира Кристин Оуенс от инициативата National Employment Law Project. „Те се борят за надници, които да ги изтръгнат от бедността и да подкрепят семействата им".

Повишението на заплатите идва в момент, когато фаст фуд гигантът се бори да увеличи свиващите се продажби, включително назначавайки нов главен изпълнителен директор и експериментирайки с предлагане на популярното си сутрешно меню през целия ден на някои места - нещо, от което досега се въздържаше заради технически трудности.

Директорският борд на McDonald's назначи начело на веригата Стив Ийстърбрук на мястото на досегащшния шеф Дон Томпсън по-рано тази година. Новият шеф заяви, че повишението на заплатите цели да мотивира работниците.

„Знаем, че мотивираната работна сила води до по-добро обслужване на клиентите, така че вярваме, че тази първа стъпка не само облагодетелства служителите ни, а и ще подобри цялостно ресторантите на McDonald's", заяви той.

„Нуждите и предпочитанията на потребителите се промениха и настоящите резултати на McDonald's отразяват неотложната необходимост да еволюираме заедно с днешните потребители, да преосмислим стратегическите си приоритети и възстановим бизнес мощта си", коментира компанията миналият месец, обявявайки разочароващото ниво на продажбите си за февруари.

В по-затруднените ресторанти в САЩ продажбите са паднали с 4% за февруари, а в световен мащаб - с 1.7%, посочиха от там.