Източник:  www.darikfinance.bg

Тежки обвинения срещу фирмата Hugo Boss повдига организацията "Кампания за чисто облекло". Концернът за луксозно облекло се опитал да спре и критична публикация за заплащането на труда в текстилните му филиали в Източна Европа и Турция. Организацията "Кампания за чисто облекло" (Clean Clothes Campaign), проучила условията, в които се трудят близо три милиона текстилни работнички в девет източноевропейски страни и в Турция. Според оценка на CCC, работната надница във филиалите на Hugo Boss е далеч под границата на местното минимално трудово възнаграждение. В политиката си на крайно ниско заплащане тази фирма не е някакво изключение, посочва още изследването на "Кампания за чисто облекло".

Обичайна практика е изработването на луксозни дрехи в единични бройки да се възлага на източноевропейски шивашки работилници, докато "масовата" продукция, предназначена за евтините търговски вериги е изнесена в Азия. Само че разликата между минималната надница и онова заплащане, което би осигурило необходимия екзистенц-минимум в бедните страни на Източна Европа е далеч по-голяма, отколкото същата разлика в азиатския сектор. Това се дължи на по-високото ниво на цените в Източна Европа. Затова в модни къщи от високия ценови сегмент като например Hugo Boss или Max Mara заплатите на работничките влизат в особено радикално противоречие с крайните цени на произвеждания от тях продукт.

Очевидно е, че подобни изводи не са никак ласкателни за имиджа на фирмата. Бетина Музиолек от "Кампания за чисто облекло" директно назовава в разговор за Deutsche Welle онова, което се е разиграло между луксозния концерн и авторите на изследването: "Никоя друга фирма не се опита да спре критичната публикация. Поведението на Hugo Boss е неприемливо.

Изследването е представено на фирмата седмица преди публикацията с молба за становище. Само че реакцията пристига едва след отпечатването на въпросната статия в печата. Известна адвокатска кантора, ангажирана от Hugo Boss, успява да наложи това, че името на концерна да бъде зачеркнато в информацията. Порталът, публикувал прессъобщението, действително е принуден да го заличи.

Луксозната марка не отрича станалото, но поставя под съмнение изводите на изследването: "Изрично отхвърляме обвинението, че заплащанията на Hugo Boss са под нивото на местните минимални работни заплати", се казва в становището на фирмата пред Deutsche Welle. Според изследването обаче, работничките в шивашките ателиета на Hugo Boss в Турция и Хърватия получават за труда си едва една трета от онова, което би осигурило екзистенц-минимума им. "В Турция например екзистенц-минимумът за едно семейство възлиза на 1002 евро. Средната надница на шивачките, работещи за Hugo Boss обаче е между 330 и 400 евро", сочи Бетина Музиолек от "Кампания за чисто облекло".

Изследването на организацията обхваща трудовите условия в 50 водещи европейски фирми - производителки на облекло, между които H&M, C&A, Zara, Adidas, Puma, Nike, Levi's, Tom Tailor, Max Mara. Проучени са при това само преките доставчици на тези модни къщи. Ако изследването се разпростре, както е планирано, и върху подизпълнителите, резултатите ще са "значително по-лоши", смятат авторите.

В постсоциалистическите страни на Източна Европа има около 700 000 официално регистрирани текстилни работници на Hugo Boss, а нерегистрираните - онези, които работят без всякаква социална осигуровка, възлизат вероятно на около 350 000 души. В Турция са регистрирани 508 000 души в текстилната и кожарска промишленост, а други поне милион и половина души работят нелегално. Ако се предположи, че всеки от тези работници изхранва със заплатата си най-малко тричленно семейство, поне девет милиона души в тези страни са зависими от въпросните средства, тъй като те най-често са и единствен семеен доход.

На въпрос на Deutsche Welle относно адвокатската намеса в полза на Hugo Boss пресотделът на фирмата е изпратил по електронната поща следния отговор: "Относно запитването Ви можем да ви съобщим, че съобщението за печата беше оттеглено, защото казаното в него по отношение на нашата фирма не е вярно. Това, както ви е известно, не е необичайно."