Снимка: iStock

Нови 261 000 работни места са създадени в САЩ, според изнесените данни на министерството на труда. Това се оказа много над средните очаквания на пазара за 200 000 нови работни места. 

В същото време нивото на безработица леко се е повишило до 3.7%, над очакванията на анализаторите. Средното почасово заплащане е нараснало също над очакванията. Данните доведоха до спад на фючърсите на американските индекси, като по-доброто от очакванията състояние на пазара на труда подхранва опасенията за по-нататъшна рестриктивна политика от страна на Фед.

Средното почасово заплащане в най-голямата световна икономика се е повишило с 4.7% през октомври на годишна база и с 0.4% на месечна.

Ръстът на работните места се очакваше леко да се охлади през октомври, тъй като работодателите в САЩ се прогнозираше да добавят работни места с по-бавни, но все пак здравословни темпове. Това отразява продължаващата сила на пазара на труда, който досега се оказа забележително устойчив във време на нарастващи лихвени проценти и по-високи цени.

Икономистите прогнозираха, че икономиката на САЩ е добавила 200 000 работни места миналия месец, показват консенсусните очаквания, което се сравнява с 263 000 работни места, добавени през септември. 

Октомври отбеляза третия пореден месец на спад в темпа на растеж на работните места. Това също доведе броя на работните места, създадени през месеца, до най-ниското ниво от декември 2020 г., когато икономиката загуби работни места.

Този темп на нарастване на работните места все още показва значителна сила в търсенето на работна ръка, въпреки че икономиката е започнала да предлага признаци на по-широко забавяне. Икономистите очакваха равнището на безработица да се задържи стабилно на 3.5% през октомври, съответствайки на равнището си от септември и най-ниското ниво преди пандемията.

Доклад за работните места, който приблизително съответства на консенсусните очаквания, няма да направи много, за да убеди Федералния резерв, че пазарът на труда започва да се охлажда, особено защото ще сложи край на нови данни за работните места за една седмица, които показаха сила във всички области. Проучване, публикувано от компанията за обработка на заплати ADP в сряда, изчисли, че през октомври са добавени 239 000 работни места, доста над очакванията за 185 000 работни места.

А правителствен доклад, публикуван във вторник, показва, че откритите работни места са се увеличили през септември до 10,6 милиона спрямо 10,1 милиона предходния месец - знак за нарастващо търсене на работна ръка. „Това изглежда като пазар на труда, който се разраства, а не забавя“, каза Лейла О’Кейн, старши икономист в Lightcast, тази седмица след публикуването на данните за свободните позиции.

Това създава проблем за Фед, който иска драстично по-малко активност на пазара на труда, докато се опитва да се справи с нарастващата инфлация. Председателят Джером Пауъл каза пред репортери в сряда, че смята, че пазарът на труда е „прегрял“ и че иска да види, че свободните работни места и напусканията намаляват значително.

„Продължаваме да търсим признаци, че се случва нещо като начало на постепенно смекчаване“, каза Пауъл на пресконференция. „Може би това е там, но не е очевидно за мен.“

Средните почасови доходи са се покачили с приблизително 0.3% през всеки от последните два месеца и икономистите очакваха подобно темпо на увеличение на заплатите за октомври. Федералният резерв обаче не иска заплатите да се изравняват с това темпо; Пауъл беше категоричен в сряда, че би предпочел да ги види да започнат да падат.

Докато търсенето на работна ръка остава силно, заплатите вероятно също ще продължат да растат, тъй като работниците, които в момента не получават повишения, могат да търсят по-добре платена работа другаде. Разликата в заплатите между хората, които сменят работата си и оставащите работа, или тези, които не напускат работата си, в момента е най-голямата в записаната история, според Гад Леванон, главен икономист в Burning Glass Institute.

И нарастващите заплати, макар и да не са основната причина за покачването на цените, вероятно допринасят за инфлацията, която остава упорито висока.

„Докато пазарът на труда остава доста силен, ще продължи да има възможност за хората да търсят допълнителен доход, включително чрез смяна на работа“, пише Марк Хамрик, старши икономически анализатор в Bankrate.com. „Въпреки че увеличението на заплатите, разглеждано в общи линии, не е в крак с инфлацията, хората, които сменят работата, виждат по-съществено подобрение в заплащането.“