Снимка: Pixabay

Изпълнителен директор на Merck: "Бях от малкото черни деца в града и пътувах с автобуса 90 минути до по-добро училище. Това промени живота ми".

Той не само има диплома по право от Харвард, но и преуспява в огромната фармацевтична компания Merck,като стига до изпълнителен директор.

65-годишният Кен Фрайзър участва в бордове като Weill Cornell Medicine, Exxon Mobil Corporation и Cornerstone Christian Academy във Филаделфия и е член на Американската академия на изкуствата и науките, Американското философско дружество и Съвета на Американския юридически институт.

Успехът му го превръща в лидер по не само в сектори, в които се разработва коронавирусна ваксина, но и начело на борбите за равенство на афроамериканците в Америка. Фрейзър казва, че нямаше да успее да постигне всичко това без образованието, което е получил.Това разказва той пред CNBC. 

"Това се случваше, докато растях във Филаделфия. Социалните инженери във Филаделфия по онова време, когато др. Мартин Лутър Кинг-младши водеше протеста през 60-те - по причини, които все още не разбирам, решиха да вземат няколко цветнокожи деца от града, да ни качи в автобуса и да ни накара да се возим 90 минути до различни по-добри училища. Това промени живота ми".

Федерално упълномощената десегрегацията се използва като инструмент за интегриране на чернокожите деца предимно в училища, където учат бели деца, започвайки в края на 50-те години на миналия век, след като Върховният съд установи в  Brown vs. Board of Education, че отделените училища са неконституционни.

В училището, в което е изпратен Фрайзър, са учили 1400 ученици. По негови думи е имало девет афроамерикански деца.

„Въпреки че вече нямаме закони, които да разделят хората въз основа на раса, ние все още имаме обичаи, все още имаме убеждения, все още имаме политика, имаме практики, които са несправедливи.“ 

"Знам със сигурност, че това, което отвори нови пътища пред мен, е, че някой се намеси, за да ми даде възможност да затворя пропастта на различието", казва изпълнителният директор на Merck, Кен Фрейзър.

Коментарите на Фрейзър играят ролята на протести срещу расовата несправедливост, които протести бях разпространени в САЩ в отговор на смъртта на Джордж Флойд.

"Всички трябва да се чувстват равни. Безработицата води до безнадеждност, това трябва да се избегне, затова е хубаво всеки бизнес да се развива и всички да работят равноправно, коментира Фрейзър. Нашето общество е по-разделено, отколкото някога е било. Живеем в собствени отделни светове. Ние, като бизнес лидери, трябва да се стремим да премахнем границите и да се застъпим всеки да има правото на личен избор."

Още по темата:

Кои сектори ще наемат и кои ще освобождават служители?

Над 30 милиона лева заличени от капитализацията на Монбат