По повод много добрите финансови резултати на Елхим-Искра АД, потърсихме за повече подробности изпълнителния директор на дружеството Спас Видев*.
Каква е възвращаемостта от новите машини, които бяха закупени за 2.5 млн. лева през миналата година с финансиране по програма "Конкурентоспособност" за целите на предприятието на Елхим-Искра?
В средата на изминалата 2014 година приключихме дейностите по проекта, в резултат на което през годината бяха пуснати в експлоатация новите машини, закупени с финансиране по ОП „Развитие на конкурентоспособността на българската икономика 2007-2013 г.", с което предприятието постига няколко ефекта:
- от една страна модернизираме и обновяваме част от производствените мощности, като заменяме стари физически и морално остарели машини с нови, автоматизираме част от работните процеси;
- новото оборудване е с по-висока производителност и капацитет;
- машините са със значително по-висок клас на енергийна ефективност и консумират по-малко електроенергия, като очакваме за година общия ефект от снижаване на разходите за електроенергия да е с около 7%;
- друг пряк ефект е намаляване на част от производствените разходи за произвежданите от нас акумулаторни батерии, тъй като с въвеждането на машините в производството се намаляват разходите за труд, разходите по технологичен брак, консумативи и поддръжка, намаляват се неплановите и аварийни престои, общо около 3%.
- не на последно място, новото оборудване, доставено в изпълнение на проекта, е снабдено с съвременна филтърна система и отговаря на най-новите европейски екологични изисквания.
Планирани ли са нови мащабни инвестиции през 2015 и 2016 година?
Инвестициите, които ще направи дружеството тази година, в по-голямата си част са насочени към ремонти на производствени помещения и оптимизацията им с цел подобряване на работната среда, текуща подмяна на остарели машини и оборудване, инструментална екипировка. За това сме предвидили основно собствени средства. Очакваме втората половина на годината да бъдат отворени процедурите за големи предприятия по европейските оперативни програми от новия програмен период, за да преценим дали дружеството ще може да се възползва от безвъзмездно финансиране по тях.
Каква част от средствата за закупените машини са възстановени на предприятието в Пазарджик?
След приключване на дейностите, Елхим-Искра АД изготви окончателните отчети по проекта и въз основа на внесеното от нас искане за окончателно плащане по договора за безвъзмездна финансова помощ, до месец юни бяха възстановени 1,2 млн. лева, което е почти 50 % от стойността на проекта възлизащ общо на 2,505 млн. лева.
Каква е очакваната тенденция в приходите от продажби на продукция през 2015 година?
Както обявихме в Годишния доклад за дейността на Елхим-Искра АД за 2014 г. прогнозата ни за 2015 година е приходите от продажби на дружеството на нараснат с около 6% или да реализираме продажби в размер на 32,2 млн. лева. Резултатите за първото тримесечие - 7371 хил. лева са с 9,64% по-високи от същия период на 2014 година и това ни дава основание да считаме тази прогноза за реалистична.
Обявихте 63 хил. лева печалба за март и с натрупване от началото на годината в размер на 205 хил. лева. Планирате ли да разпределяте дивидент?
Акционерите ще гласуват на 4 юни предложение за разпределение на близо 75% от печалбата за 2014 година под формата на дивидент - по 0.05 лв. на акция. Това ще е десета поредна година, в която предприятието раздава дивидент. Общата сума на дивидентите за всички години е 6.262 млн. лева. Първоначалната инвестиция има дивидентно покритие от 7.5 пъти. Първоначалният капитал е увеличаван със собствени средства на два пъти - през 2007 година с коефициент 1:15 и през 2014 година с коефициент 1:2.
Планирате ли пробиви на други пазари?
Търговската политика на Елхим-Искра АД е насочена към постоянно разширяване на гамата на предлаганите акумулаторни батерии и разработване на нови типове, съобразени със съвременните изискванията на пазара. Последните години насочихме усилия към разработване и усвояване на нови типове батерии: стационарни батерии за фотоволтаични паркове и „зелени" електро централи, стартерни акумулатори за „старт - стоп" системите, които се вграждат все по-масово в съвременните автомобили с цел икономии на гориво, необслужваеми стационарни и тягови батерии за резервно захранване на компютърни, телекомуникационни и енергийни съоръжения. По този начин дружеството увеличава конкурентното си присъствие на европейския пазар, следвайки съвременните технологични изисквания и тенденции.
С какви стимули задържате персонала си?
Основен стимул за всеки служител на едно дружество е възнаграждението. В този смисъл през последните трудни финансови години, ние успяваме да запазим нивото на трудовите възнаграждения в дружеството и периодично да предоставим на работещите допълнителни финансови стимули, вкл. и ежемесечно ваучери за храна. Като социално отговорен работодател се стремим да запазим работните места и да изпълняваме поетите договорни ангажименти към нашите работници и служители. Осигуряваме постоянен здравен мониторинг, осигуряваме безопасни и здравословни условия на труд, което е особено важно за характера на нашето производство. Нашите работници използват едни от най-ефективните и ергономични лични предпазни средства и специално работно облекло. На нашите служители предоставяме възможност за повишаване на квалификацията, обучения и кариерно развитие.
* Спас Борисов Видев е изпълнителен директор на Елхим-Искра АД. Завършил е Университета за национално и световно стопанство в София. От 1987 г. е преподавател в Катедрата по икономика на ТУ София, филиал Пловдив. От 1993 г. се занимава с финанси и инвестиции последователно чрез Финансова къща "Акцепт Инвест" АД гр. Пловдив, а от 1996 г. чрез компанията "Финанс инвест". Г-н Видев е член на съвета на директорите на Стара планина холд АД, Хидравлични елементи и системи АД - Ямбол, Българска роза АД - Карлово, Гарант 5 ООД и Финанс Инвест ООД - Пловдив. Г-н Видев е член на Националната комисия по корпоративно управление от нейното създаване.
Въпросите зададе Момчил Лалев