ГР. СОФИЯ, БУЛ. „БОТЕВГРАДСКО ШОСЕ“ № 239
19
СИНЕРГИЯ ИНВЕСТ ХОЛДИНГ АД
варанти
в изпълнение
на овластяването
по предходното
изречение, Съветът на
директорите има право
да
взема решения
под условие,
съгласно чл. 113,
ал. 2, т.
2 от ЗППЦК,
с цел осигуряване
правата на
притежателите
на варанти.
Размерът на
увеличението по предходното
изречение не
може да
надвишава
размера
по т. 11
по-горе, като
се отчита
възможността правата
по всички
варанти да
бъдат упражнени.
В
решението
за издаване на
емисия варанти
Съветът
на директорите
определя
броя и вида
на издаваните
варанти,
емисионната стойност
на всеки, както
и срока и
условията за
упражняването им;
срока и
условията
за записване на
варантите; срока и
условията
за заплащане
на стойността на
варантите; вида,
броя,
както и номиналната
и емисионната
стойности
на акциите, които
ще бъдат
издадени при
упражняване на варантите; инвестиционния посредник за обслужване на емисията варанти, както и всички
други параметри и обстоятелства,
изискуеми съгласно действащото законодателство;
11.2.
Предвиденият
праг до 50
000 000 (петдесет
милиона) лева се
прилага общо за
сумата от
стойностите на
всички увеличения на
капитала,
включително акциите,
които са издадени
като варанти или
конвертируеми облигации.
11.3.При упражняване на правата си по
т. 11 и т. 11.1
за осигуряване
на правата на
притежателите
на варанти и на
конвертируеми облигации, Съветът на
директорите може да вземе решение по
чл. 196, ал.
3 от ТЗ
за изключване или ограничаване правото на всеки акционер по чл. 194, ал.
1 от ТЗ да придобие част
от новите акции,
която съответства на неговия дял от капитала преди увеличението.
12.
В срок
до 5 (пет)
години
от датата
на приемане
на настоящия Устав
Съветът на директорите
може
да приема
решения за издаване на облигации (включително конвертируеми) в
лева, евро или друга валута
при общ номинален размер на облигационния до равностойността на 50 000
000 (петдесет милиона) лева.
Видът на
облигациите, начинът
за формиране
на дохода по
тях, размерът и
всички останали
параметри на
облигационния
заем, се
определят в решението
на Съвета
на директорите
при спазване разпоредбите
на
действащото
законодателство и Устава
Членовете на
Съвета на
директорите
имат подходящи знания
и
опит,
които изисква
заеманата от
тях
позиция. Информация
за професионалната
квалификация
и опит
се
оповестява
в писмените материали
към поканата
за Общото събрание
на акционерите,
на което
съответните членове
на Съвета на директорите са избрани.
След
избор на
нови членове
на Съвета
на директорите
те се
запознават с основните
правни и
финансови
въпроси, свързани
с дейността
на
„Синергия
Инвест Холдинг”
АД
. Повишаването
на
квалификацията на членовете на Съвета
на директорите е техен постоянен ангажимент.
Членовете
на Съвета на
директорите
разполагат с необходимото
време за
изпълнение на
техните
задачи
и задължения,
въпреки че
устройствените актове
на
„Синергия
Инвест Холдинг”
АД
не
определят
броя на
дружествата, в
които членовете
на Съвета
на директорите
могат да
заемат ръководни
позиции.
Това обстоятелство се съблюдава при предложенията и
избора на нови членове на Съвета на директорите.
Изборът
на членовете на
Съвета на
директорите на
„Синергия
Инвест Холдинг”
АД
става
посредством
прозрачна процедура, която
осигурява освен
всичко останало
навременна и
достатъчна
информация
относно личните и
професионалните качества
на кандидатите
за членове.
Като част
от
материалите
за Общото
събрание, на което
се предлага избор
на нов
член на Съвета
на директорите, се
представят
всички изискуеми от
ЗППЦК и Търговския
закон декларации,
свидетелство за
съдимост и
професионална биография на кандидата
за изборна длъжност.
При избора
на членове
на Съвета
на директорите,
кандидатите
потвърждават
с декларация
и/или
лично пред
акционерите верността
на представените данни
и информация.
Процедурата по
избор се
провежда
при явно гласуване
и отчитане на
гласовете „За“, „Против“
и „Въздържал
се“. Резултатите
от
гласуването
се оповестяват
чрез протокола
от Общото
събрание на
акционерите. Броят
на
последователните
мандати на
членовете
на Съвета
на директорите осигурява
ефективна работа
на
„Синергия
Инвест Холдинг” АД
и спазването на
законовите изисквания. В
устройствените
актове на
Дружеството
не е предвидено
ограничение относно
броя на последователните
мандати на
независимите
членове, но това
обстоятелство се съблюдава при предложението за избор на независими членове.
Съветът
на директорите
е приел
правила
за работа,
изцяло
съобразени
с препоръките
на Националния
Кодекс
за корпоративно
управление.
Правилата
регламентират
подробно
изискванията
относно
състава,
процедурата
за избор
и освобождаването
на членове
на съвета;
техните
права,
задължения
и отговорност;
изискванията,
с които
следва
да бъдат
съобразени
размерът
и структурата
на възнагражденията
на
членовете
на
съвета;
функциите,
компетентността и
правомощията на
Съвета
на директорите;
правилата за
разкриване на